Dengan kelahiran anak-anak ada pertanyaan, seperti yang kita sekarang semua punya waktu? Setelah semua, lahir sebelum aman bisa duduk di kantor. Sekarang revisi seperti itu Anda tersiksa hati nurani. Apakah mungkin untuk menggabungkan karir dan keluarga?
Bagaimana untuk menggabungkan pekerjaan dan keluarga? / istockphoto.com
Di mana rasa bersalah?
Mendedikasikan waktu untuk bekerja, Mom "makan" itu sendiri bersalah. Pulang, dia lelah, sehingga pribumi memiliki waktu maupun energi. Berikut wanita kunjungan rasa bersalah dikenakan stereotip tentang "ibu yang baik" dan kenangan sendiri tentang apa yang ia tidak memiliki orang tua di masa kecil.membuat pilihan
Tentu saja, wanita dapat membuat pilihan: baik keluarga atau pekerjaan. Jika memilih opsi pertama, maka akan direalisasi, tidak akan punya uang, dan kemudian lain, dan menyalahkan dapat bahwa kehidupan di keluarga menghabiskan.
Jika dia memilih karier, menyalahkan akan suami dan anak-anak yang telah diabaikan, yang tidak duduk non-rumah sakit dan pertanian diluncurkan. Jadi bagaimana Anda mendamaikan didamaikan?
Bagaimana untuk menggabungkan pekerjaan dan keluarga? / istockphoto.com
Pekerjaan dan keluarga
Prioritaskan. Anda harus memutuskan untuk diri sendiri berapa banyak waktu untuk menghabiskan pada pekerjaan dan apa yang Anda tidak pernah bisa menyerah, Anda akan diminta untuk rumah tangga atau pengusaha.hobi kualitatif. "Berada di sana" dan "bersama" - itu perbedaan besar. Jam bisa samping bayi, tetapi tidak mencurahkan waktu untuk itu. Dan Anda bisa pulang di malam hari dan 2 jam "jenuh" seorang anak. waktu Anda dengan keluarga Anda - adalah suci. Tidak ada percakapan telepon dengan atasan dan solusi saat bekerja nya. Jika Anda menghabiskan waktu yang berkualitas dengan orang yang dicintai, mereka akan kehilangan ini.
Kompensasi untuk tidak adanya ibunya. Jika Anda menghabiskan banyak waktu pada pekerjaan, gaji harus Anda sesuai. Menyadari hal ini!
Cari bantuan. untuk membangun karir yang sukses, Seorang anak yang telah tumbuh - ini bisa menjadi nenek atau pengasuh. Jika Anda memiliki kesempatan untuk bantuan, tidak meninggalkannya.
Meningkatkan hubungan dengan suaminya. Untuk membangun karir dan sukses di ibu, suami saya dan saya perlu untuk membangun kemitraan. Dia juga perlu memperhatikan. Pasangan laki-laki akan dapat memastikan Anda dengan bayi, jika Anda sangat membutuhkan untuk bekerja.
Anda juga akan tertarik untuk mengetahuibagaimana menjaga menyusui saat Ibu pergi bekerja.