Mengapa beberapa orang membangun pusing, karir yang sukses, dan lain - tidak ada? Ternyata, bahwa untuk produktivitas yang sama, seseorang menjadi bos, sebagai seseorang yang bekerja di kantor yang sama?
Kesalahpahaman tentang karir / istockphoto.com
Anda harus sempurna
Anda tidak akan bersukacita sukses bahkan kecil. Anda percaya bahwa hanya orang yang sempurna berhasil. Jika Anda ingin mencapai keunggulan, Anda selalu mengkritik diri sendiri. Dari harga diri akan turun, dan Anda mulai kehilangan kesempatan karirnya.Apakah Anda berpikir bahwa semuanya di tangan nasib
Tidak peduli berapa banyak Anda tidak bekerja, tidak peduli apa upaya tidak menempatkan karir Anda di tangan kekuatan yang lebih tinggi. Namun keberhasilan dan keberuntungan di tangan Anda, mendapatkannya.
Semuanya diputuskan oleh komunikasi
Chiefs hanya "anak didik". Sebuah posisi kepemimpinan benar-benar dapat menempatkan manusia "mereka", tetapi jika ia tidak kompeten, akan dihapus dengan cepat. Komunikasi memutuskan kapan Anda adalah seorang spesialis yang baik, maka Anda dapat merekomendasikan untuk
posting yang baik.Aku tahu semua tentang hal itu dan semua saya bisa
Dunia modern begitu dinamis bahwa untuk terus mengikuti kebutuhan untuk terus berevolusi. Pelatihan program - itu lebih penting bagi seorang pekerja dari gelar universitas.
Tidak ada ijazah pendidikan tinggi - tidak ada karir
Mengatakan bahwa Mark Zuckerberg, yang dari pertama kali tidak menyelesaikan kuliah. Tentu saja, ada yang khusus untuk yang diploma diperlukan. Anda tidak pergi ke dokter tanpa ijazah. Dan hanya tidak ingin membangun jembatan otodidak insinyur. Tetapi kurangnya ijazah tidak selalu mengatakan bahwa Anda tidak dapat mencapai ketinggian karirnya.
Anda juga akan tertarik untuk mengetahui, apa yang harus dilakukan jika bos - a orang yg kurang sopan?
