Jangan khawatir tentang menyalakan spіvbesіdі, jika tidak, penyedia robot dapat memperhitungkan bahwa Anda tidak terpaku pada robot.
Obov'yazkovo mencari tahu tentang bagian pekerja, yang bekerja sebelum Anda. Seolah spivrobitnik diganti, cari tahu alasannya - mengapa praktisi tidak cocok, apa yang salah, dll.
Juga, jangan ragu untuk bertanya tentang obov'yazki tertentu, seolah-olah Anda bersalah atas vikonuvat.
Apa validitas masa percobaan?
Istilah percobaan - Nuansa Duzhe tsіkavyy. Obov'yazkovo membahas dan mengklarifikasi, berapa banyak uang yang akan dibayarkan.
Apa prospek yang mungkin?
Hal ini diperlukan untuk memberi makan dengan hati-hati. Untuk menerima saran, tanyakan apa yang diperlukan untuk ujian yang berhasil - mungkin perlu minum di kursus dan pelatihan tambahan.
istockphoto.com
Siapa yang dikerubuti oleh robot?
Jangan lupa untuk menanyakan siapa yang akan menjadi juru tulis Anda jika Anda bisa mengenalnya. Semakin cepat, semakin cepat, bahkan jika itu membantu Anda untuk memahami, apa yang dapat Anda lakukan untuk membantu diri Anda sendiri.
Apa saja ciri-ciri budaya perusahaan?
Obov'yazkovo bertanya tentang budaya perusahaan perusahaan: apa kode berpakaiannya, apa tradisi perusahaannya. Tse menunjukkan Anda lebih sedikit dari sisi terbaik.
Anda akan diakuiseperti shukati robot baru, jangan bersumpah dengan yang lama
