Pengusaha tidak ingin mempekerjakan ibu-ibu, yang memiliki anak kecil. Dan sia-sia, karena ibu seperti yang efisien dan efektif oleh 200%!
Mengapa ibu ditolak?
Sebagian besar pengusaha pikir ibu itu - ini bukan pekerja, dan sakit kepala terus menerus, dengan alasan bahwa ketika ibu keluar dari keputusan tersebut, tidak menyadari sampai akhir kompleksitas menggabungkan kerja dan ibu, jadi tidak berguna di tempat kerja dan lelah rumah.
Bahkan jika anak pergi ke TK, dan dengan itu atau memiliki pengasuh, juga bisa terluka. Tentu saja, sehingga pengusaha tidak bisa membuktikan apa-apa. Bahkan fakta bahwa kesempatan kerja bagi tenaga kerja jarak jauh dan paruh waktu sehari-hari menjadi lebih dan lebih. Inilah yang kami sarankan:
Benar raschityvajte kekuatan mereka
Direkomendasikan untuk menemukan pekerjaan dengan kecil-waktu dan jam kerja yang fleksibel. Ini akan memberi Anda margin keamanan waktu, jika anak itu nakal atau sakit.
Karya terbaik - itu hobi Anda
Banyak ibu duduk di SK tersebut, menemukan bakat fotografi, memasak dan penjahit wanita. Mengapa hobi ini sumber pendapatan? Tidak percaya diri atau Anda tidak tahu sesuatu? Tidak masalah! pengetahuan yang hilang dapat ditemukan di webinar gratis atau kursus.
Anda tidak akan menyerah, mengapa tidak ingin mempekerjakan ibu / istockphoto.com
Tarik pengetahuan dan percaya diri dalam diri Anda
Sebelum Anda mengirimkan resume Anda, pastikan untuk pasar tenaga kerja pomonitorit. Mungkin pengetahuan Anda tidak memenuhi kebutuhan saat ini pengusaha? Memoles bahasa, pergi ke kursus atau mencari waktu luang untuk mempelajari versi terbaru dari perangkat lunak akuntansi.
Anda - lebih baik daripada pekerja biasa!
Anda tahu bagaimana bekerja dengan remah-remah di bawah lengan saya. Dan jika tidur bayi - umumnya 200% kembali! Jadilah percaya diri dan ditetapkan untuk hasilnya, maka hitungan, dan pekerjaan akan di saku Anda!
Anda akan menemukan menarik pro dan kontra dari kerja jarak jauh
