Anak-anak vs karier: mengapa mereka hanya membantu membangunnya?

click fraud protection

Seringkali kelahiran seorang anak ditunda sampai di kemudian hari karena pertimbangan pertumbuhan karir.

Namun, statistik mengatakan sebaliknya: lebih dari 50% wanita yang memutuskan untuk memiliki anak dan tetap bekerja mencapai kemajuan yang luar biasa dalam jenjang karir hanya beberapa tahun kemudian. Mengapa ini terjadi dan apa rahasianya?
Hari ini kita akan membahas tiga alasan utama.

Multitasking

Merawat anak menumbuhkan multitasking pada seorang wanita: selain memiliki waktu untuk menenangkannya, memberinya makan, mengajarinya, Anda perlu meluangkan waktu untuk diri sendiri. Seorang wanita akan mempelajari perencanaan strategis dan taktik untuk memecahkan banyak masalah secara paralel: dari popok kotor hingga bubur yang dibakar. Dan untuk pekerjaan dan bisnis, ini adalah keterampilan yang sangat berguna yang belum pernah dialami oleh banyak pria atau wanita tanpa anak.

Tujuan

Sekarang anak Anda adalah tanggung jawab Anda. Tentu saja, berpisah dengan suami Anda, tetapi Anda harus berusaha semaksimal mungkin untuk memberikan yang terbaik bagi anak Anda. Oleh karena itu, seorang wanita dengan seorang anak selalu termotivasi untuk bekerja dengan baik dan menghasilkan banyak, berdasarkan kemampuannya sendiri.
instagram viewer

Organisasi

Jika seorang wanita berfokus pada karir, dia akan mencoba melakukannya untuk tidak mengelak dari pekerjaan, tetapi melakukannya dengan lebih cepat dan efisien agar tidak mengulanginya. Dan baru kemudian mencurahkan semua waktu luang untuk anak. Itulah sebabnya ibu yang bekerja sering kali berteman baik dengan manajemen waktu dan memiliki keterampilan pengorganisasian yang sangat baik.

Anda juga akan tertarik untuk membaca,

  • Bagaimana cara meningkatkan sirkulasi darah sambil duduk di kursi?
  • TOP 3 penyebab utama obesitas pada anak
  • 5 hal polos untuk dilakukan yang akan merusak karier Anda
Instagram story viewer