Generasi "Thumb: siapa mereka - orang-orang yang kita mendidik?

click fraud protection

Hari ini "dengan smartphone di tangan" lahir untuk generasi muda. Sejak kecil mereka tahu bagaimana menangani berbagai gadget. Menceritakan sebuah pengalaman ketika putri saya tiga setengah tahun, saya sering bermain dengan itu pada komputer dalam bermain anak - yang belum sempurna, hanya untuk anak-anak kecil. Setelah situasi seperti sementara ada: aku pergi ke sebuah ruangan di mana ada komputer dan anak saya rajin "menara" di game ini!

rebenok_s_planshetom_750x546

Pada pertanyaan tentang bagaimana semuanya menyalakan komputer (dia selalu off) dan bagaimana menemukan permainan, anak itu menjawab, "aku menekan tombol ini (Tombol power Komputer), menunggu, kemudian mendorong sini, di sini dan di sini (menunjukkan bagaimana untuk memilih perintah: Start, Program, dan dll). Dan begitu datang permainan saya! "

Lalu aku sangat terkejut: anak yang tidak bisa membaca, ingat bukan hanya posisi yang benar dari tombol, tetapi juga kombinasi tertentu! Atau satu hal lain: anak saya sekarang dua tahun, dan ia bebas "berselancar" di hamparan YouTube dalam pencarian Malyshkova kartun. Selain itu, tidak peduli apa media itu adalah untuk menonton mereka.

instagram viewer

Anak-anak saya - contoh nyata dari generasi baru dari orang-orang muda: Generasi Y dan Z. Anda bisa mengatakan bahwa lima generasi yang tinggal di negara ini:

1. perwakilan yang lebih tua dari "generasi diam". Mereka lahir pada periode antara Revolusi dan Perang Dunia Kedua.
• Peristiwa utama yang telah membentuk nilai-nilai dari generasi ini - industrialisasi, kolektivisasi, represi, perang.
• nilai-nilai yang dihasilkan di bawah kondisi ini Leading: taat hukum, kerja sama tim, kemauan untuk bekerja keras dan berkorban untuk tujuan "lebih tinggi".

2. Generasi "boomer bebi-" merupakan proporsi yang signifikan dari karyawan perusahaan di negara kita, meskipun secara bertahap diganti, pensiun.
• Mereka dibesarkan di sebuah periode perubahan positif yang signifikan dalam kehidupan negara: akhir perang dan pemulihan ekonomi, "mencair" setelah bertahun-tahun penindasan di bawah Stalin. Ini dan banyak faktor lainnya membentuk generasi yang melihat dunia positif dan percaya diri dalam kemampuan mereka.

3. "Generasi X» Banyak penulis menganggap sebagai mengecewakan.
• masa kanak-kanak dan dewasa mereka terjadi di tahun-tahun stagnasi dan tumbuh krisis ekonomi dan ideologis, runtuhnya Uni Soviet dan runtuhnya ekonomi berikutnya. Akibatnya, perwakilan dari generasi ini ditandai dengan pragmatisme, kebiasaan untuk mengandalkan kekuatan mereka sendiri, sikap skeptis terhadap ideologi.

4. "Generasi Y" atau "milenium generasi". Bagi mereka, dunia, menurut definisi, adalah cairan dan tidak stabil.
• Mereka memahami bagaimana untuk selalu berhubungan dengan masa kanak-kanak melihat komunikasi mobile, internet dan jaringan sosial sebagai syarat mutlak eksistensi.

5. "Generasi Z», perwakilan dari abad XXITentang siapa ada sedikit yang bisa dikatakan - bahkan punya waktu untuk lahir, hanya satu setengah dari itu.

Memperhitungkan bahwa batas yang jelas antara generasi tidak ada. Pada artikel ini kita akan belajar lebih banyak tentang generasi Y (tahun lahir 1983-2003, yaitu, mereka sekarang berusia antara 8 dan 28 tahun. Dan beberapa nilai terus bentuk sampai sekarang). Hal ini juga disebut generasi praktis! Hal ini disebabkan fakta bahwa ponsel mereka hampir selalu ada dan anak-anak ini dapat dengan cepat merekrut SMS mereka.

Dengan demikian, generasi "nol", "Millennium", "y" - generasi, yang diwakili oleh penonton muda sekarang, pada awal seperdua-ribu. Sekarang kita mencoba untuk memahami karakteristik. Berdasarkan hasil studi sosiologi modern, berikut ini dapat diisolasi, khas generasi muda Y.

deti_s_telefonom_750x421

1. Generasi Y telah berkembang dengan baik keterampilan sosial. Mereka bergaul dan kontak (meskipun lebih memilih untuk berkomunikasi secara tidak langsung - melalui jaringan sosial dan ponsel).

perwakilan terang dari generasi ini - pendiri «Facebook» Mark Zuckerberg lahir pada tahun 1984. (Ideal Y-perusahaan saat ini bisa disebut «Google», «Yandex», «Mail.ru» dan besar IT-perusahaan lain.

2. keterampilan interpersonal berkembang dengan baik "y" secara langsung berkaitan dengan fakta bahwa mereka memiliki anak memiliki kesempatan untuk menggunakan teknologi digital dan berpengalaman di dalamnya.
3. Untuk semua Penularan nya "y" - individualis yang membutuhkan untuk mengekspresikan pandangan mereka. Mungkin karena mereka kurang ideologis, dari para pendahulu mereka.

4. Keluarga untuk "y" sangat penting. Konsep "kehidupan yang layak" - terutama pekerjaan dan keluarga.

5. "Y" tidak seperti waktu yang lama untuk terlibat satu sama. Mereka tidak ingin bekerja untuk waktu yang lama di satu tempat dan dalam profesi yang sama. Mereka tinggal di hari ini. Mereka menyatakan sedikit keinginan untuk rencana jangka panjang, mereka menghargai tujuan dengan cepat dicapai. Bahkan, apa rencana karir, kalau besok lagi meledak bom di kereta bawah tanah, tetapi iPhone baru harus popolzovavshis menangkap sekarang, karena setahun kemudian ia sudah keluar dari tanggal.

6. Karyawan - "y" ditujukan untuk jam kerja yang fleksibel dan bekerja remote untuk punya waktu untuk kepentingan lain (seperti perjalanan).

Sudah dunia sekarang sedang dibangun kembali oleh "y". Hanya sepuluh tahun kemudian bagian utama dari penduduk yang bekerja akan menjadi perwakilan dari generasi tertentu. Kita perlu memahami sekarang bahwa mereka berbeda. Sistem nilai yang berbeda: kebebasan, hiburan, hasil itu sendiri. Di garis depan Generasi Y pergi hadiah langsung. Sekali lagi, "y" tidak membangun rencana jangka panjang. Sementara itu menarik, orang akan terlibat dalam pekerjaan ini, tapi untuk enam bulan terakhir, semuanya bisa berubah, tetapi untuk membangun rencana lima tahun, ia hanya tidak akan.

untuk dilanjutkan

Instagram story viewer