Kemampuan untuk berbicara dengan orang - adalah kebutuhan besar, tetapi tidak semua dari mereka miliki. "Saya tidak bisa", "saya takut", "saya salah mengerti," dll Dan hambatan ini - setidaknya lima.
"Bertulang" dan menjalankan
Dalam setiap masyarakat ada pekerja tersebut. Atasan mereka nyaman, karena orang tersebut dapat dimuat dengan massa kerja dan jawabannya adalah tidak mendengar satu gram perlawanan.
Semua orang tahu bahwa orang-orang seperti tidak bercita-cita untuk posisi tinggi, karena mereka bahkan tidak bisa mengungkapkan kata-kata ketidakpuasan dengan situasi ini.
5 jenis orang yang merasa sulit untuk mencapai ketinggian karir / istockphoto.com
menyesali
Anda dapat sering menemukan orang-orang yang terus-menerus meminta maaf, terlepas dari kebutuhan. Kritik dan komentar dalam pidatonya, mereka jatuh ke pingsan dan putus asa.
Jika bos merasa kebingungan dan tidak bertindak budak, ia tidak akan pernah memberinya pekerjaan penting, dan bahkan tidak menunjuk seorang wakil. Apa jenis karir kemudian dapat berbicara tentang?
pengecut
Kesulitan terbesar bagi rekan kollektiva- pengecut ini. Seperti seorang karyawan dapat dengan mudah mengatur panik, membuat banyak "saham". Dan, tentu saja, kinerja dan reputasi menderita seluruh tim.
5 jenis orang yang merasa sulit untuk mencapai ketinggian karir / istockphoto.com
Kurang ajar dan pemarah
rekan-rekan orang tersebut cenderung takut. Setelah semua, orang tersebut dapat dengan mudah membuat skandal, bertengkar dengan bos "dari biru." Jadi emosional dan "ledakan" karyawan melanggar produktivitas seluruh tim.
konservatif
Paling sering konservatif - orang setengah baya yang tidak mengerti dan tidak ingin mengambil inovasi teknis. Semua dari mereka puas dengan cara itu sekarang. peluang karir mereka tidak memiliki keinginan, dan keinginan.
Anda akan menemukan menarik bagaimana menggabungkan pekerjaan dan ibu
