waktu ibu untuk pergi bekerja, namun remah-remah terlalu dini untuk TK, dan nenek hidup jauh atau hanya tidak berencana untuk mengurus cucu mereka - satu atau lain cara, akan harus menemukan babysitter untuk bayi Anda. Ingin mencari asisten yang sempurna, peduli "ibu kedua" bagi anak, sedangkan kerja pertama untuk kebaikan keluarga. Hal ini hanya mungkin, jika tidak mencegah 5 kesalahan umum dalam memilih babysitter.
1. Apakah Anda mencari babysitter pada usia
Menurut Anda, wanita muda - bukan kandidat terbaik untuk peran babysitter untuk anak Anda, bahkan jika ia sendiri makan, berbicara yang baik dan aktif bergerak. Kesalahpahaman, karena itu untuk doshkolenka perawat muda - dinamis, berpikir berpikiran dan berisi fleksibel dan memiliki, siap untuk berjalan dan bermain dengan gelisah Anda, bermain-main dengan itu kerajinan, terlibat dengan teknik - akan menjadi perusahaan yang sangat baik Howcast ingin tahu dan kebijaksanaan sehari-hari, yang biasanya diikuti dalam keluarga Anda, itu pasti untuk cepat belajar.
Tentu saja, perawat pada usia memiliki banyak pengalaman, tapi tidak kenyataan bahwa dia memandang hidup dan pendidikan sama seperti milik Anda, dan dalam kasus isu-isu kontroversial guru tersebut akan berusaha untuk "menghancurkan" Anda yang otoritas. Menurut pengalaman, adalah mungkin bahwa nenek yang baik untuk menjaga akan melayani dua fungsi - untuk memberi makan bayi... dan lihat seri rumah Anda.
2. Apakah Anda perlu babysitter, yang memiliki anak mereka sendiri
Ini adalah plus signifikan, tetapi, sayangnya, tidak mengatakan. Tidak semua pengasuh pergi ke profesi ini dengan panggilan - Kebanyakan wanita mencari kesempatan untuk mendapatkan dan tidak menyadari pendidikan keterampilan khusus mereka. Bukan fakta bahwa cara mereka mendidik anak-anak mereka sendiri harus sesuai dengan keinginan Anda.
3. pengasuh pendidikan guru Anda lebih suka
Dengan kata lain, Anda ingin mencari asisten yang bekerja di taman kanak-kanak atau sekolah SMP. Nah, itulah keinginan yang baik - untuk menemukan profesional dengan pengalaman guru bagi anak. Hanya jangan lupa bahwa seorang guru (terutama jika perawat tidak memiliki pengalaman dalam keluarga) yang digunakan untuk perintah masalah untuk kelompok besar anak ikuti petunjuk "untuk semua", dan tentu saja mungkin sulit untuk menyesuaikan diri dengan anak, untuk menemukan dia seorang jenderal khusus bahasa.
4. Apakah Anda mencari asisten yang akan mencintai anak Anda
Perawatan untuk anak dan menyukainya - dua hal yang berbeda. Untuk cinta dan memelihara bayi kebutuhan keluarga dan teman-teman, dan tugas menjaga anak - baik memenuhi kewajiban mereka perawatan dan pengembangan murid, yang didelegasikan orang tuanya. Ditambah - helper adalah penting untuk menemukan pendekatan ramah lingkungan Anda untuk anak untuk mendengarkan dia SD dan ingin menghabiskan waktu dengan pengasuh.
Tentu saja, perawat seharusnya baik dan lembut untuk bayi. Namun, jika pengasuh terlalu mengganggu untuk anak atau yang sangat peduli tentang bayi muncul padanya "Kekerabatan" hubungan - itu minus, yang cepat atau lambat akan tercermin pada Anda sendiri dengan asisten hubungan. Dan kemudian pada hubungan dengan anak sendiri.
5. Anda tidak memperhitungkan bagaimana perawat kompatibel dengan anak Anda
Setiap anak adalah unik secara default, sehingga sangat penting, bagaimana akan hubungan di perawat dan bangsal muda. Misalnya, aktif dan temperamental gelisah kebutuhan guru yang dinamis, siap untuk memindahkan jalan-jalan dan kegiatan dengan "mesin gerak abadi". Sebaliknya, untuk tenang dan remah-remah melankolis untuk memilih asisten yang akan dapat bermain dengan bayi dan lakukan dengan itu dalam irama yang tepat - tidak pas dan jangan marah kepadanya karena kecepatan lambat dan perhatian.
PS Jangan lupa tentang satu detail penting: perawat adalah bagian dari keluarga Anda, dan Anda harus bersamanya di dekat kontak - memberikan tugas dan memeriksa kinerja mereka, untuk bertanya tentang sesuatu, tidak menerima, melakukan komentar. Hal ini penting pada tahap kencan dan wawancara untuk memahami bagaimana memadai asisten potensial Anda dan bagaimana jelas itu adalah yang datang ke rumah Anda untuk bekerja untuk gaji.
dan untuk Pilihan Anda adalah sadar dan mudah, perhatikan, pertanyaan apa yang harus bertanya perawat selama wawancara.
